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在經(jīng)歷了一個(gè)動(dòng)蕩不小的2025年后，多特蒙德體育總監里肯接受了《踢球者》的采訪(fǎng)，全面評估了尼科-科瓦奇執教以來(lái)球隊的變化、新援的成長(cháng)情況，強調俱樂(lè )部?jì)炔勘仨毐３肿罡邩藴实耐度攵?，同時(shí)也明確回應了外界關(guān)于主教練與更衣室關(guān)系的討論。

過(guò)去12個(gè)月，對多特蒙德而言并不平靜，對里肯本人同樣如此。球隊在2-0擊敗門(mén)興格拉德巴赫之后，里肯在接受《踢球者》采訪(fǎng)時(shí)，從他自己的視角總結了多特當前明顯改善的狀態(tài)，點(diǎn)出了科瓦奇麾下球隊仍需完成的成長(cháng)步驟，并解釋了他所理解的“和諧”與“安定”之間的差別。

里肯先生，站在2025年年末的時(shí)間節點(diǎn)，多特蒙德已經(jīng)是一支頂級球隊了嗎？

（稍作思考）我們距離這個(gè)標準，還差幾個(gè)重要的方面。

具體差在哪里？

在一些關(guān)鍵時(shí)刻，我們還缺少最終取勝的意志和那股真正的渴望，去邁出決定勝負的最后一步，尤其是在勢均力敵的比賽中。無(wú)論是對陣圣保利、漢堡、都靈、斯圖加特，還是最近面對博德閃耀和弗賴(lài)堡，對手總是在比賽尾聲階段進(jìn)球得分。

如果我們把這些比賽拿下來(lái)，現在在德甲和歐冠中的位置會(huì )更理想。真正的強隊，會(huì )在這種時(shí)刻完成突破，我們也必須做到這一點(diǎn)。所以，這個(gè)短暫的冬歇期，沒(méi)有任何人會(huì )帶著(zhù)自滿(mǎn)進(jìn)入。大家都很清楚，新的一年，我們還必須繼續提升。

那您打算如何推動(dòng)球隊完成這一步？

首先，要把已經(jīng)取得的成果穩固下來(lái)。我們以15場(chǎng)32分進(jìn)入冬歇期，這是過(guò)去七年來(lái)同期最好的積分效率。尼科-科瓦奇執教我們已經(jīng)10個(gè)月，他在這段時(shí)間里讓球隊更加穩定，打下了堅實(shí)基礎。接下來(lái)，需要我們帶著(zhù)清晰的目標感和同樣的決心繼續前進(jìn)。

俱樂(lè )部對這套陣容充滿(mǎn)信任，這份信任是他們贏(yíng)得的。同時(shí)，球員也必須持續自我要求，真正展現出一種絕對的競技文化，并把這一點(diǎn)放在首位。我們不會(huì )允許任何人在這里松懈。尤其是上賽季最后階段以及本賽季到冬歇期的表現已經(jīng)證明，只要大家團結一致，每個(gè)人都以最大的忠誠度和強度履行自己的角色，我們就是一支極其難以被擊敗的球隊。

但最近幾周，這種團結感是否受到了一些影響？畢竟隊內外出現了不少批評聲音，布蘭特談到了比賽方式，施洛特貝克批評了隊友，外部顧問(wèn)馬蒂亞斯-薩默爾也公開(kāi)發(fā)聲。

我們很清楚自己始終處在聚光燈下，也知道外界對我們有很高的期待。這種情況下，一些事情往往會(huì )被放大。比如勒沃庫森那場(chǎng)比賽中，吉拉西的那一幕……

他在被換下時(shí)拒絕與尼科-科瓦奇握手。

那場(chǎng)比賽后的第二天，我去了更衣室，這種情況并不常見(jiàn)。我對球隊說(shuō)了幾句話(huà)。那不是討論跑位對不對，也不是技戰術(shù)問(wèn)題，而是關(guān)于多特蒙德的價(jià)值觀(guān)，關(guān)于態(tài)度，關(guān)于這家俱樂(lè )部到底代表什么。

我們也會(huì )就類(lèi)似情況，再次非常明確地向阿德耶米傳達我們的立場(chǎng)。被換下后出現這樣的行為，對我們來(lái)說(shuō)是不可接受的。科瓦奇、凱爾和我自己都當過(guò)球員，也經(jīng)歷過(guò)類(lèi)似的情境，最終都是和球隊一起內部消化、解決問(wèn)題。直說(shuō)吧，科瓦奇和球隊之間沒(méi)有問(wèn)題。體育管理層內部合作非常緊密，當然也會(huì )有不同意見(jiàn)，甚至激烈討論，但這正是我們所需要的。

您之前提到的多場(chǎng)平局，主要源于兩點(diǎn)：領(lǐng)先時(shí)沒(méi)能擴大優(yōu)勢，以及比賽最后階段不夠堅決。施洛特貝克提到的“缺乏殺手本能”，是不是指的這一點(diǎn)？

本質(zhì)上，施洛特貝克說(shuō)得是對的。我覺(jué)得我們在這些比賽中缺乏的是智慧。這支球隊具備實(shí)力，也有經(jīng)驗，但在對陣博德閃耀的比賽中，我們在少打一人的情況下，先是把球權丟掉，隨后在對抗中又不夠堅決，最終親手毀掉了勝利。這種情況不應該發(fā)生。但也必須說(shuō)清楚，我上周在圣誕聚會(huì )上講過(guò)，這一年整體感覺(jué)有點(diǎn)“打滑”，但在最近23場(chǎng)德甲比賽中，我們真正摔倒的只有一次，那就是在慕尼黑1-2輸球。

最令人痛苦的一場(chǎng)失利，應該還是德國杯0-1輸給勒沃庫森。

是的，那場(chǎng)比賽確實(shí)非常痛苦。賽后要迅速回到正常節奏并不容易。但我們也不能忽視整體趨勢，我們的穩定性明顯提升，拿到的積分更多，丟球更少。15場(chǎng)只丟12球，這本身就說(shuō)明了球隊的工作質(zhì)量。

賽季初表現強勢，但從10月開(kāi)始成績(jì)有所起伏，這是停滯的信號嗎？

我覺(jué)得這樣劃分時(shí)間段并不公平。通過(guò)擊敗門(mén)興，我們以聯(lián)賽第二結束這一年。上賽季同期，我們排名第八，距離歐冠區有5分差距。我們的目標一直很明確，我也清楚地對科瓦奇說(shuō)過(guò)，我們不想再被動(dòng)追趕別人?，F在這個(gè)目標已經(jīng)實(shí)現，可以畫(huà)上一個(gè)勾。

但不少多特球迷依然認為比賽內容還有提升空間。

我能理解這種期待，但也不能忘記科瓦奇上任前我們所處的位置。從4月到現在的9個(gè)月里，我們只輸給了巴塞羅那、世俱杯的皇馬、拜仁、曼城以及勒沃庫森。與此同時(shí)，我們贏(yíng)下了很多可控的比賽，踢的是成熟、在某些階段偏向務(wù)實(shí)的足球。尼科已經(jīng)贏(yíng)得了信任，我們希望和他一起繼續搭建、繼續提升球隊。穩定性是基礎，即便它并不總是意味著(zhù)場(chǎng)面上的盛宴，但這同樣是我們正在努力改進(jìn)的部分。

科瓦奇曾把執教比作讀書(shū)，需要不斷翻回前面的章節復習。這個(gè)短暫的冬歇期，是否正是一次“刷新”的機會(huì )？

球隊始終需要被推動(dòng)，而科瓦奇一直在持續做這件事。在世俱杯期間，他不僅準備比賽，也非常重視體能訓練和理念的反復灌輸。因此，對我們來(lái)說(shuō)，保持陣容的連續性非常重要，而不是像前一年那樣再次進(jìn)行大規模重建。